La cessione del quinto dello stipendio è una forma di finanziamento a tasso fisso con rate costanti nel tempo.
La formula della cessione del quinto prevede che ogni mese il datore di lavoro (o l’istituto previdenziale nel caso di pensionati) trattenga dal netto della tua busta paga (o dalla pensione) la rata del prestito e lo versi all’istituto presso il quale hai richiesto il finanziamento.
L’ammontare che può essere trattenuto ogni mese non può eccedere il quinto dello stipendio (o della pensione).
Data quindi la sua particolarità, la cessione del quinto può essere richiesta solo da dipendenti pubblici o statali, dipendenti privati e pensionati.
Il contratto deve essere a tempo indeterminato (per i lavoratori dipendenti) ed esiste inoltre un’anzianità lavorativa minima, generalmente solo di qualche mese. |