Mutui a tasso fisso dell’1% per i dipendenti Bankitalia

Un’inchiesta del sito web “linkIesta” – autore è Lorenzo Dilena – ha scoperto che all’interno di Bankitalia c’è qualcuno che ottiene mutui particolarmente agevolati. Sono i giovani dipendenti della Cassa di Sovvenzioni e Risparmi (o CSR), una banca popolare all’interno della banca, costituita dai dipendenti di Bankitalia e gestita da sindacati interni. Qui, allo scopo di agevolare i giovani assunti,è stato lanciato un mutuo a tasso fisso dell’1%, tasso assolutamente di favore, che però è finita sotto l’occhio della Vigilanza.

CHE COS’E’ LA CSR

La CSR è una banca popolare allo stato puro, che persegue la mutualità e lo spirito cooperativo tra i suoi soci. I suoi clienti possono essere solo i soci (e familiari strettissimi) e per diventare socio bisogna essere dipendenti della Banca d’Italia, in servizio o in pensione.

IL MUTUO ALL’1%

Oggetto del contendere è un mutuo a tasso fisso dell’1 per cento, quando le offerte attualmente più competitive sul mercato arrivano al 5%. Il prestito è erogabile solo direttamente ai dipendenti in servizio o in pensione (familiari esclusi) per l’acquisto della prima casa, con obbligo di residenza e un importo massimo finanziabile di 300mila euro. «È un intervento che rende possibile una politica di abitazione a favore dei giovani dipendenti della Banca d’Italia», rivendica Luigi Leone, storico segretario nazionale della Falbi-Confsal, il sindacato maggioritario in Bankitalia.

Tuttavia, i conti di Bankitalia suscitano polemiche per condizioni tanto favorevoli, che in Italia non hanno pari. Insomma, i privilegi vanno sempre ai privilegiati, come notano in molti: non vi affannate a cercare in giro, non troverete nessuna banca normale che vi possa offrire tanto.

 

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